parttime Jurist arbeidsrecht voor Carante Groep (21,6 uur per week)

Functieomschrijving
In de rol van Jurist word je ingezet op een breed juridisch werkterrein met als zwaartepunt het arbeidsrecht. Je bent onder meer belast met het verlenen van juridische bijstand waartoe behoort het procederen bij de kantonrechter en het voeren van onderhandelingen. Je dient zelfstandig relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving bij te houden, directies/raden van bestuur te adviseren op juridisch en beleidsmatig terrein en kennis over te dragen naar management en P&O-ers. Tevens fungeer je als laagdrempelige algemeen juridische vraagbaak voor het management van de organisaties binnen het samenwerkingsverband. In voorkomende gevallen breng je de jou voorgelegde kwesties onder bij externe adviseurs (specialisten, advocaten of notarissen) en neem je de regievoering voor je rekening. Tenslotte neem je algemene beleidsmatige projecten in relatie tot het werkterrein voor jouw rekening. Je legt verantwoording af aan de directeur Personeel & Organisatie.

Functie-eisen
Je hebt een voltooide juridische opleiding op academisch niveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Actuele en grondige kennis van het arbeidsrecht is absoluut noodzakelijk, terwijl kennis van relevante wetgeving voor de gezondheidszorg, (verstandelijk) gehandicaptenzorg, welzijnsector, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg of duidelijke affiniteit met deze sectoren een belangrijke pre is. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en een goed oordeelsvormend vermogen. Verder heb je een flexibele instelling in combinatie met de vaardigheid om je snel aan te passen aan de situatie ter plaatse. Het onderhouden van veelvuldige contacten met o.a. directies/raden van bestuur, managers, P&O-ers, collega juristen en externe relaties gaat je zowel mondeling als schriftelijk bijzonder goed af. Omdat je landelijk werkt dien je te beschikken over een rijbewijs. De werkzaamheden zullen vanuit Sliedrecht worden verricht.

Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige, zelfstandige functie in een dynamische organisatie op basis van een dienstverband voor een jaar met de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg (schaal 65).

Extra informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Desiree Mohrmann, 06-53 52 4499 of stuur je CV en motivatiebrief naar dmohrmann@usgjuristen.nl.