Juridisch organisatieadvies
Van eenmanszaak tot multinational, van start-up tot faillissement; organisaties ontkomen er niet aan juridische eisen een plaats te geven in de dagelijkse gang van zaken. Op een doelmatige en doeltreffende manier. USG Juristen heeft daarvoor een werkwijze ontwikkeld waarmee organisaties kunnen vaststellen hoe de naleving van wet- en regelgeving structureel in de praktijk van alledag te borgen is. Aan de hand daarvan zijn we in staat op inzichtelijke en betrokken wijze juridische begeleiding te bieden, zodat iedereen - binnen én buiten de organisatie - vandaag exact weet waar hij morgen aan gehouden is. |
Compliance management
Welke (juridische) risico's loopt de organisatie? Hoe kan juridisch verantwoord worden gepresteerd? Hoe zijn juridische kosten te beperken? U vraagt, wij vragen door. Hoe zit het met compliance management? Contractbeheer? Hoe ziet de toekomst van uw organisatie eruit? Want oplossingen bieden voor actuele vraagstukken, is in vele gevallen gesneden koek. Wat ons betreft gaat het erom de voorwaarden te scheppen om aan toekomstige eisen te voldoen.
Juridisch organisatieadviseur
De juridisch organisatieadviseurs van USG Juristen nemen de interne organisatie en inrichting van de bedrijfsprocessen onder de loep, en stellen vast in welke mate de juridische kwaliteit in de processen en werkwijzen is verankerd. Uw praktijk is in alle gevallen ons uitgangspunt. Op basis van een steekproef of een volledige doorlichting, analyseren we vervolgens de mogelijkheden van uw organisatie, zodat direct een traject ontwikkeld kan worden, gericht op duurzame verbetering. Daarbij profiteert u van de gecombineerde kennis en expertise van USG Juristen binnen uw marktsegment. En de mogelijkheid om USG Juristen ook in te schakelen voor de implementatie van het advies. Naar wens inclusief service-overeenkomst, waardoor het juridisch optimum ook op lange termijn gewaarborgd blijft.
Meer informatie?
Bel 030 230 59 59 voor een nadere kennismaking, of klik hier om het contactformulier in te vullen.
|
|
